Portraits sectoriels

Les 2 153 établissements de la région intervenant dans l'action sociale employaient  plus de 52 900 salariés à fin 2018. Les effectifs sont en hausse depuis 2008. Sur un an, la hausse atteint +1,4% quand elle s'élève à +1,6% tous secteurs confondus.L'action sociale représente 5% de l'emploi salarié régional. La majorité des salariés  est employée dans l'action sociale sans hébergement. Les demandeurs d'emploi sont  formés et diplômés et  près de 60% travaille en activité réduite.Si le secteur fait très peu appel à l'intérim, il recourt beaucoup aux CDD, et représente 8,5% des DPAE sur un an à fin décembre 2019.41% des  inscriptions sur un an  l'ont été pour un emploi  dans l'assistance auprès d'adultes.

La production agricole emploie plus de 25 900 salariés en équivalent temps plein en 2018 sur la région. Les recrutements du secteur sont rythmés par la diversité des productions saisonnières.Les offres d'emploi du secteur ont un caractère saisonnier  et correspondent principalement  à  des postes d'aide agricole peu  qualifiés.Les demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers sont principalement des hommes, avec une forte proportion de séniors et de chômeurs de longue durée.La diversité des productions agricoles sur les différents bassins de la  région permet de proposer des emplois sur une longue période de l'année. 

Avec 6,6% des effectifs salariés de la région des Pays de la Loire en 2019, le bâtiment est un secteur d'activité important pour l'emploi régional.A fin décembre 2019, l'emploi intérimaire est en baisse dans le bâtiment et représente 14,2% des missions de la région sur un an.Plus de 5 900 offres d'emploi ont été collectées sur un an. Elles sont en hausse de 1,6%, mais ne  représentent que 2,8% du total des offres d'emploi, marquant l'activité toujours en berne dans le secteur après des années de crise.A fin décembre 2019, près de 19 300 demandeurs d'emploi étaient inscrits dans la région sur un des métiers spécifiques du bâtiment, une baisse marquée  de -8,6% par rapport à l'année précédente. Les tensions restent vives sur le marché du travail de la construction et la demande d'emploi est en baisse constantes depuis deux ans.

Le secteur du commerce et de la distribution pèse plus de 145 300 salariés répartis dans près de 16 400 établissements.Avec 13,7% des effectifs salariés, il constitue un des premiers secteurs employeurs de la région des Pays de la Loire.Plus de 13 700 offres y ont été collectées sur 12 mois par Pôle emploi au 31 décembre 2019.A cette date, plus de 37 900 demandeurs d'emploi étaient inscrits dans la région sur un des métiers spécifiques au secteur du commerce et de la distribution.

Fin 2018 le secteur du commerce et de la réparation automobile compte près de 22 800 salariés répartis dans près de 3 500 établissements.Il représente  2,1% des effectifs salariés de la région des Pays de la Loire.Fin décembre 2019, 2 200 offres d'emploi du secteur ont été collectées sur 12 mois par Pôle Emploi,  pour près de 11 500 embauches.Près de 3 000 demandeurs  sont inscrits dans la région sur les métiers du secteur du commerce et de la réparation automobile.

A fin décembre 2018, la région des Pays de la Loire emploie  plus de 17 900 salariés dans le secteur de l'équipement électrique et électronique qui représentent 1,7% de l'emploi ligérien.La crise de 2009 et les  mutations économiques des dix dernières années (délocalisations...) ont entrainé une réduction massive des effectifs en emploi jusqu'en 2016 (16 points depuis 2008). Une reprise des créations de postes est observée depuis 2 ans sans pour autant rejoindre les effectif pré-crise.Si les volumes d'offres déposées suivent la progression de l'emploi salarié, il n'en va pas de même pour l'intérim en 2018 et les déclarations d'embauches en 2019. L'apprentissage continue de progresser de manière dynamique dans le secteur. 

Le secteur de l'hôtellerie-restauration pèse près de 43 100 salariés dans la région des Pays de la Loire et représente 4,0% des effectifs salariés.Au 31 décembre 2019, plus de  16 300 offres d'emploi ont été enregistrées en  douze mois par Pôle Emploi, dont 18% sur des postes saisonniers.Le secteur est peu utilisateur de missions intérimaires, ayant recours aux "extras" et aux contrats saisonniers.Secteur dynamique, il représente plus de 12% des embauches de la région.Malgré cela, au 31 décembre 2019, près de 18 400 demandeurs d'emploi étaient inscrits dans la région sur un des métiers spécifiques au secteur.

Composante importante et ancrée dans la région Pays de la Loire, l'industrie agroalimentaire représente près de 53 900 salariés et plus de 8 000 intérimaires principalement employés dans l'industrie alimentaire.Son activité sur le marché du travail représente près de 6 200 offres d'emploi enregistrées sur 12 mois au 31 décembre 2019. Même si le secteur répond aux besoins de première nécessité, sur l'année écoulée, les offres sont en forte baisse et le travail intérimaire est en baisse. A contrario,  le solde de la demande d'emploi est négatif (plus de sorties que d'entrées).Avec plus de 36 000 déclarations  d'embauches au cours des douze derniers mois, le secteur maintient un volume d'embauches élevé et en hausse. 

L'effectif salarié régional du secteur de l'informatique est en très forte progression depuis 2007. Il compte ainsi, au 31 décembre 2018 plus de 25 400 salariés et représente 2,4% de l'emploi salarié régional.En décembre 2018, près de 9 300 déclarations d'embauche (hors intérim) ont été enregistrées sur la région, soit 7,4% de plus que sur les 12 mois précédents.Le recours à l'intérim reste faible sur ce secteur et a régressé de 1,5% sur les 12 derniers mois. L'apprentissage y est peu développé.Parallèment, au 31 décembre 2019,  plus de 3 700 demandeurs d'emploi se sont inscrits à Pôle emploi sur un métier spécifique de l'information, soit 7,3% de plus sur un an avec une progression assez soutenue sur le 2ème semestre 2019.Paradaoxalement, le secteur a réduit ses dépôts d'offres à Pôle emploi en 2019 signe d'un marché caché important (bouche à oreille, cabinet de recrutement).

L'industrie de fabrication de matériel de transport est historiquement un marqueur économique de la région des Pays de la Loire. La façade atlantique est caractérisée par la construction navale et l'industrie aéronautique alors que l'est de la région se singularise par le poids qu'y occupe l'industrie automobile.La crise de 2008 a fortement impacté ce secteur et ses conséquences sur l'emploi y ont été plus marquées que dans d'autres secteurs.En 2018, les effectifs salariés ont enfin retrouvé leurs effectifs pré-crise.A fin décembre 2018 les effectifs intérimaires, importants dans le secteur et en forte évolution, dépassent leur niveau d'avant crise tout en affichant un repli annuel sur 2018.Des DPAE en baisse de -12,8%, un nombre d'offres déposées à Pôle emploi encore faible mais en augmentation de +6,1%.

Composante historique de l'industrie ligérienne, la métallurgie représente plus de   33 500 salariés à fin 2018 (3,2% de l'effectif salarié régional) en hausse de +1,8% sur un an.Fin décembre 2018, plus de 5 000 missions comptabilisées en baisse de -5,9% sur un an.A fin décembre 2019, le nombre d'offres d'emploi diminue (-12,5%). Les  offres en CDI sont majoritaires.Les profils recherchés sont différents et concernent autant les employés que les ouvriers ou les qualifications supérieures.Les DPAE (hors intérim) sont également en régression sur la période (-3,2%).La demande d'emploi  se réduit  (-4,6% sur douze mois) alors que dans le même temps les entrées augmentent et les sorties baissent. Le solde reste favorable à une diminution du chomage dans ce secteur.

Composante spécifique de l'industrie ligérienne, la plasturgie représente près de 18 800 salariés et près de 2 900 intérimaires principalement employés dans la fabrication de produits en plastique.Son activité sur le marché du travail est limitée avec près de  800 offres d'emploi enregistrées à fin décembre 2019.A l'image de l'intérim, sur un an, la baisse d'activité s'est généralisée sur le secteur. Le nombre de DPAE a diminué.La demande d'emploi diminue de -13,5% sur 12 mois. Les entrées sont inférieures aux sorties de demandeurs d'emploi.Les tensions s'accroissent pour les recrutements des trois métiers recherchés par les employeurs. Tous les trois sont très tendus.

Le secteur de la santé  employait près de 47 300 salariés à fin décembre 2018.L'évolution négative de l'emploi est en opposition avec la hausse observée tous secteurs confondus.Près de 4 000 établissements emploient 4,4% des salariés de la région.Avec plus de 300 postes à fin décembre 2018, le recours à l'intérim reste faible dans la santé. Le nombre d'apprentis est également très faible.Les DPAE sont importantes sur le secteur (plus de 10% des embauches régionales) et progressent sur un an.Cette dynamique n'est cependant pas observée sur les offres d'emploi (-1,3% sur un an à fin décembre 2019).Le marché du travail du secteur laisse apparaître des tensions plus ou moins fortes selon les métiers (avec notamment des recrutements difficile pour les aides-soignants et les infirmières notamment).

Composante importante de l'emploi ligérien, le secteur du transport et de la logistique représente  quelques 73 200 salariés fin 2018, principalement employés dans le transport terrestre, et plus  de 3 600 intérimaires au 31/12/2018, plutôt affectés à l'entreposage.Son activité sur le marché du travail est importante avec près de 6 900 offres d'emploi enregistrées sur douze mois à fin décembre 2019Avec plus 47 000 déclarations d'embauche sur la même période, le secteur marque un peu le pas sur l'année 2019.A fin décembre 2019, près de 27 800 demandeurs d'emploi étaient positionnés sur un des métiers spécifiques au transport ou à la logistique.

Petit secteur pour l'emploi en Pays de la Loire, les travaux publics représentent plus de  17 100 salariés fin 2018 (1,6% de l'emploi salarié). Un tiers (32%)  est employé dans les travaux de démolition 29% dans la construction de réseaux et de lignes et 27% dans la construction de routes et de voies ferrées.Le secteur a créé des emplois en 2018, et l'emploi intérimaire est en hausse de 6,2% sur un an à fin décembre 2018 après avoir enregistré une baisse de 23,9% fin 2017.La part du secteur dans les emplois intérimaires est forte, 3,6% à fin décembre 2018, au regard de sa part de l'effectif salarié.Plus de 4 800 DPAE (hors intérim) sur un an au 31 décembre 2019 (+0,1%) sont recensées et les offres d'emploi du secteur se stabilisent, mais ne représentent que 0,5% des offres de la région.