Portraits sectoriels

Les 2 350 établissements de la région intervenant dans l'action sociale employaient  près de 55 300 salariés à fin 2021. Les effectifs sont en hausse depuis 2006. Les créations d'emploi observées en 2020 sont consolidées en 2021 (la hausse atteint +2,5% contre +3,4% tous secteurs confondus).L'action sociale représente 5,1% de l'emploi salarié régional. La majorité des salariés  est employée dans l'action sociale sans hébergement. Le secteur représente une part non négligeable des recrutements de la région et a accru son recours à l'intérim en 2021.La demande d'emploi est en baisse sous l'effet de la forte reprise économique et la sortie progressive de la crise sanitaire. De fait, les tensions de recrutement se sont accrues pour 2022.Les demandeurs d'emploi sont majoritairement des femmes  qualifiées et diplômées et  près de 60% travaillent en activité réduite.

La production agricole emploie plus de 27 300 salariés en équivalent temps plein en 2021 sur la région. Les recrutements du secteur sont rythmés par la diversité des productions saisonnières.Les offres d'emploi du secteur ont un caractère saisonnier  et correspondent à des postes d'aide agricole peu  qualifiés.Les demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers sont principalement des hommes, avec une forte proportion de séniors et de chômeurs de longue durée.La diversité des productions agricoles sur les différents bassins de la  région permet de proposer des emplois sur une longue période de l'année.L'année 2021 est marquée par une baisse du nombre d'offres d'emploi et une stagnation de la demande d'emploi. Les prévisions de recrutement sur 2022 sont à la baisse.

Avec 7,0% des effectifs salariés de la région des Pays de la Loire en 2021, le bâtiment représente un secteur d'activité conséquent pour l'emploi régional.Lancés sur une dynamique favorable depuis 2015, les recrutements et les offres d'emploi déposées à Pôle emploi ont été nettement ralentis par l'arrêt des chantiers lors du premier confinement de printemps 2020 mais semble retrouver un niveau proche d'avant crise.Malgré cela les tensions de recrutement, qui touchent particulièrement le secteur, semblent persister.L'emploi intérimaire est particulièrement important avec près de 123 000 missions intérim terminées soit 8,7% de l'intérim régional.

Le secteur du commerce et de la distribution pèse près de 152 700 emplois  salariés répartis dans plus de 16 800 établissements.Avec 14,2% des effectifs salariés ligériens, il constitue un des premiers secteurs employeurs de la région des Pays de la Loire.Plus de 16 300 offres y ont été collectées par Pôle emploi en 2021.A fin décembre 2021, plus de 37 600 demandeurs d'emploi étaient inscrits dans la région sur un des métiers spécifiques au secteur du commerce et de la distribution.Fortement impacté lors des restrictions sanitaires liées au Covid, l'année 2021 marque une reprise avec une hausse de 69% des offres d'emploi et une baisse de 6% de la demande d'emploi.

Fin 2021, le secteur du commerce et de la réparation automobile compte 23 703 salariés répartis dans plus de 3 600 établissements.Il représente  2,2% des effectifs salariés de la région des Pays de la Loire.En 2021, près de 9 700 déclarations préalables à l'embauche (hors intérim) ont été enregistrées dans ce secteur.Fin décembre 2021, près de 2 000 offres d'emploi du secteur ont été collectées sur 12 mois par Pôle Emploi, enregistrant une forte hausse annuelle de +29,1%.Plus de 3 300 demandeurs  sont inscrits en catégorie ABC dans la région sur les métiers du secteur du commerce et de la réparation automobile, avec une évolution annuelle de    -6,5% en 2021.

Le secteur de l'économie bleue  compte plus de 38 900 salariés en Pays de la Loire et représente 3,6% des effectifs salariés. Le secteur connait une hausse modérée de ses embauches sur l'année 2021 (+9,2% par rapport 18,3% tous secteurs confondus). L'économie bleue représente 3,7% des embauches de la région.Fin 2021, plus de 8 300 offres d'emploi ont été enregistrées sur douze mois par Pôle Emploi, majoritairement dans le sous-secteur de l'hôtellerie-restauration.L'économie bleue est relativement peu utilisatrice de missions intérimaires mais celles-ci sont généralement plus longues avec de fortes disparités selon les sous-secteurs.Près de 17 300 demandeurs d'emploi (soit -10,6% sur un an) étaient inscrits dans la région sur un des métiers de l'économie bleue dont plus de la moitié dans le domaine de la construction et maintenance navale.Les tensions de recrutement restent importantes sur de nombreux métiers du secteur.

A fin décembre 2021, la région des Pays de la Loire emploie 18 500 salariés dans le secteur de l'équipement électrique et électronique, qui représente 1,7% de l'emploi ligérien.La crise de 2009 et les  mutations économiques des dix dernières années (délocalisations, ...) ont entrainé une réduction massive des effectifs (-16 points entre 2008 et 2015).Malgré une reprise des créations de postes depuis 2016, les mesures sanitaires liées à la pandémie de Covid-19 sont venues perturber cette dynamique favorable ; ainsi après -1,3% en 2020, les effectifs salariés du secteur sont restés stables en 2021.A contrario, les embauches et les offres d'emploi sont orientées positivement en 2021, avec respectivement +23,8% et +37,2%. De même, l'emploi intérimaire progresse de +27,1%.Quant aux 822 projets de recutement envisagés en 2022 par les employeurs, ils augmentent de +31,3% par rapport à ceux de 2021.

Le secteur de l'hôtellerie-restauration compte plus de 46 500 salariés dans la région des Pays de la Loire et représente plus de 4% des effectifs salariés régionaux.Le sous secteur de la restauration est le plus important en terme d'emploi salarié. Ce secteur, comme celui de l'hôtellerie et de l'hébergement, est soumis à une forte saisonnalité. En conséquence, beaucoup d'opportunités d'emploi sont saisonnières.Le sous-secteur des traiteurs est moins saisonnier et recourt fréquemment à l'intérim pour ses recrutements.La demande d'emploi est jeune et majoritairement féminine.La crise Covid est venue stopper en 2020 une période de très fort dynamisme de ce secteur. L'année 2021 marque un rebond des principaux indicateurs. 

Composante importante et ancrée dans la région Pays de la Loire, l'industrie agroalimentaire représente près de 55 900 salariés, soit plus de 5% de l'emploi salarié ligérien. Il est très présent sur le département Vendée.Près de 35 900 embauches ont été déclarées en 2021. Il s'agit d'un secteur particulièrement utilisateur de l'intérim : 273 300 missions ont ainsi été signées dans le même temps.L'offre d'emploi concerne principalement des contrats durables pour des temps pleins. Les postes d'ouvriers sont majoritaires dans le secteur.La demande d'emploi est majoritairement masculine et plus jeune que la moyenne. Le chômage de longue durée y est légèrement moins développé.Le rebond de l'activité en 2021 marque le retour des tensions de recrutement dans le secteur.

L'industrie de fabrication de matériel de transport est historiquement un marqueur économique de la région des Pays de la Loire. La façade atlantique est caractérisée par la construction navale et l'industrie aéronautique alors que l'est de la région se singularise par le poids qu'y occupe l'industrie automobile.Depuis la crise de 2008, qui avait fortement impacté ce secteur jusqu'en 2015, ses effectifs salariés ont progressé pour retrouver leurs niveaux pré-crise fin 2019.Cependant, les restrictions sanitaires liées à la pandémie de Covid 19 sont venues perturber cette dynamique récente, avec -1,5% en 2020 et -0,3% en 2021.En 2021, les embauches, les missions intérim et les offres déposées à Pôle emploi enregistrent des hausses très prononcées, avec respectivement +48,5%, +17,6% et +20,0%.Plus de 1 860 projets de recrutements sont envisagés en 2022 par 64,2% des employeurs de ce secteur. Les difficultés de recrutement exprimées par les Ets concernent 70,1% de ces projets de recutement.

Composante historique de l'industrie ligérienne, la métallurgie représente près de   32 000 salariés à fin 2021 (3,0% de l'effectif salarié régional), en recul de -0,6% sur un an.Fin décembre 2021, plus de  59 700 missions d'interim ont été  comptabilisées dans ce secteur, en forte hausse de +28,2% sur un an.En 2021, le nombre d'offres d'emploi enregistrées a plus que doublé (+120%) en un an. Les offres en CDI progressent (+47,4%) et restent  majoritaires (69%)Les profils recherchés sont différents et concernent autant les employés que les ouvriers ou les qualifications supérieures.Les DPAE (hors intérim) sont également en très forte augmentation sur la période (+38,3%).La demande d'emploi diminue assez fortement (-16,0% sur douze mois). Les entrées sont en baisse et les sorties augmentent; d'où un solde favorable à une diminution du chômage dans ce secteur.

Composante économique récente, le secteur du numérique compte plus de 40 200 salariés dans la région des Pays de la Loire et représente 3,7% des effectifs salariés. Le secteur ne dépose pas de grands volumes d'offres à Pôle emploi.Au 31 décembre 2021, plus  de 3 300 offres d'emploi ont été enregistrées en  douze mois par Pôle Emploi, majoritairement sur des contrats longs (78% de CDI). Le secteur est peu utilisateur de missions intérimaires, ayant recours à des types de contrats plus longs (CDD et CDI). Malgré la crise COVID,le secteur est resté très dynamique au niveau de ses embauches. Il représente plus de 4,1% des embauches de la région, en très forte augmentation (+64,8%) en 2021.Plus de 6 000 demandeurs d'emploi (-6,4% en un an) étaient inscrits dans la région sur un des métiers spécifiques du secteur à fin décembre 2021. Les tensions de recrutement restent très importantes sur certains métiers.

Composante spécifique de l'industrie ligérienne, la plasturgie représente près de 16 900 salariés et environ 41 600 missions intérimaires en 12 mois, surtout dans la fabrication de produits en plastique.Son activité sur le marché du travail est limitée avec un peu plus de  900 offres d'emploi enregistrées à fin décembre 2021.Le secteur a profité pleinement de la reprise économique, le nombre d'embauches a fortement  augmenté en 2021 (+39,7%) accompagné d'un recours plus important de l'intérim (+35,3%). Les dépôts d'offre sont en forte augmentation (+84,0%) signe de la vitalité du secteur.Dans le même temps, la demande d'emploi se raréfie (-16% sur un an) et les tensions s'accroissent dans les métiers spécifiques du secteur.

Le secteur de la santé  employait plus de 48 900 salariés à fin décembre 2021.Après une année de fort recrutement en 2020 sur fond de crise sanitaire, le secteur a poursuivi ses recrutements en 2021 et ce sont plus de 3 700 établissements qui emploient 4,5% des salariés régionaux.Avec plus de 80 000 missions intérimaires proposées en 2021, le recours à l'intérim reste moins ancré dans le secteur malgré une hausse fortement marquée depuis l'émergence de la COVID-19.Les DPAE sont importantes sur le secteur (plus de 11% des embauches régionales) et augmentent sensiblement sur un an.Le phénomène est plus marqué sur les dépôts d'offres (+35,9% sur un an à fin décembre 2021) dans le sillon des autres secteurs d'activité.En lien avec l'impact encore pregnant de la crise sanitaire, le marché du travail du secteur laisse apparaître des tensions plus marquées qu'ailleurs avec notamment pour les aides-soignant(e)s, les infirmier(e)s et les autres spécialités médicales et paramédicales.

Composante importante de l'emploi ligérien, le secteur du transport et de la logistique représente  quelques 74 921 salariés fin décembre 2021, employés en majorité dans le transport terrestre et par conduites. En complément, ce secteur emploie de nombreux intérimaires, affectés pour moitié à l'entreposage.Son activité sur le marché du travail est importante avec 7 822 offres d'emploi enregistrées sur l'année 2021, avec une évolution annuelle de +50,0%.Avec 39 104 déclarations d'embauche sur la même période, le secteur enregistre une légère hausse de +6,5% sur l'année 2021.A fin décembre 2021, 29 292 demandeurs d'emploi étaient positionnés sur un des métiers spécifiques au transport ou à la logistique.

Petit secteur pour l'emploi en Pays de la Loire, les travaux publics représentent près de  17 800 salariés fin 2021 (1,6% de l'emploi salarié). Un tiers (33%)  est employé dans les travaux de démolition, 29% dans la construction de réseaux et de lignes et 25% dans la construction de routes et de voies ferrées.Après une année 2020 particulière liés à la crise  sanitaire, le secteur des travaux publics retrouve une  tendance favorable. Une augmentation des embauches, intérimaires comme non intérimaires est observée mais de façon moins prononcée que sur l'ensemble des secteurs.La demande d'emploi augmente, mais de façon semblable au reste de la région.Les tensions sur le marché du travail sont très importantes dans ce secteur avec une réelle difficulté à recruter.