Près de 22 500 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2014. Cela représente 23% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une hausse de 5% du nombre de projets de recrutement par rapport à 2013. La part d’établissements recruteurs est également en hausse passant de 18,1% en 2013 à 19,7% en 2014 mais reste en deçà de la valeur régionale (-1 point).
