En octobre, novembre et décembre 2023, plus de 91 100 établissements des Pays de la Loire ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2024. L’analyse des 21 000 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs et les projets de recrutement saisonniers de la région. Grâce au nombre important de répondants, ces analyses peuvent également être conduites sur les 5 départements de la région et leurs 26 bassins d’emploi.
L’évolution annuelle du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A est de -1% à fin décembre 2018.Les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans, qui représentent 16,3% des demandeurs d’emploi, ont une situation moins favorable (+6,9% d’évolution annuelle).4 936 demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) sont comptabilisés à fin décembre sur le bassin de Clisson, soit 4,1% du département.Au cours des douze derniers mois, Pôle emploi a recueilli 3 145 offres d’emploi soit une baisse de 15,4% en évolution annuelle.
