Les demandeurs éloignés de l'emploi - A fin mars 2024
En Maine-et-Loire, 8 603 demandeurs d'emploi de catégorie ABC comptabilisent au moins 12 mois sans activité au cours des 15 derniers mois à fin mars 2024. C'est 13,7% de la demande d'emploi totale de catégorie ABC.
En Maine-et-Loire, 16 659 demandeurs d'emplois inscrits en catégorie ABC à fin mars 2024 sont âgés de 50 ans et plus.Ils représentent 26,6% de la demande d'emploi totale en catégorie ABC du département. En évolution annuelle, cette population affiche une hausse de +0,5% sur le territoire départemental, supérieure à celle enregistrée au niveau régional (+0,1%).Cette évolution est nettement moins favorable que celle de l'ensemble des demandeurs d'emploi en catégorie ABC (-0,5%) du Maine-et-Loire.Après une baisse quasi continue jusqu'à fin juin 2023, la demande d'emploi seniors en Catégorie ABC augmente légèrement ensuite et reste à un niveau plus élevé que celle de la demande d'emploi totale du département.A fin mars 2024, le Maine-et-Loire compte 23% des demandeurs d'emploi seniors en catégorie ABC des Pays de la Loire; soit une part identique à celle du total départemental des demandeurs d'emploi (23%).
En octobre, novembre et décembre 2023, plus de 19 400 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2024. L’analyse des 4 500 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs et les projets de recrutement saisonniers du département.
La demande d'emploi féminine - A fin décembre 2023
En Maine-et-Loire, 15 182 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont des femmes à fin décembre 2023. Elles représentent 50% de l'ensemble de la demande d'emploi.Sur un an, leur nombre a diminué de -2,9%, en opposition à celui de la demande d'emploi masculine, qui affiche une progression annuellle de +0,5%.
L'accès à l'emploi après formation - 2ème trimestre 2023
Entre avril et juin 2023, 2 105 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 64,4% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation.Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en progression sur un an : +0,6 point par rapport au 2ème trimestre 2022.
En décembre 2023, 108 demandeurs d'emploi ont été inscrits pour motif licenciement économique. Ce nombre est en légère augmentation (+5,9% par rapport à décembre 2022). Les licenciés économiques avec dispositif représentent 61,1% de l'ensemble et affichent une diminution de -10,8%.
La situation des demandeurs en obligation d'emploi - Décembre 2023
En décembre 2023, le Maine-et-Loire comptabilise 4 381 demandeurs d’emploi en obligation d’emploi catégorie A. Ces demandeurs représentent 14,3% de la totalité de la demande d’emploi en fin de mois (DEFM) catégorie A, un poids supérieur au taux de la région (12,8%) et au taux de la France métropolitaine (10,7%). Le Maine-et-Loire (14,3%), la Mayenne (14,2%) et la Sarthe (13,6%) affichent un poids supérieur au taux régional. La Loire-Atlantique est le seul département avec un taux inférieur au niveau régional (11,3%). La Vendée a un taux égal à celui de la région (12,8%).