L'accès à l'emploi après formation - 2ème trimestre 2023
Entre avril et juin 2023, 2 105 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 64,4% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation.Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en progression sur un an : +0,6 point par rapport au 2ème trimestre 2022.
L'accès à l'emploi après formation - Au 1er trimestre 2023
Entre janvier et mars 2023, 2 450 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 65,5% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 1 605 retours à l’emploi sur un trimestre.Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en progression sur un an : +1,5 point par rapport au 1er trimestre 2022.
L'accès à l'emploi après formation - Au 4ème trimestre 2022
Entre octobre 2022 et décembre 2022, 2 954 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 62,1% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 1 833 retours à l’emploi sur un trimestre.Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en baisse sur un an : -1,1 point par rapport au 4ème trimestre 2021.
L'accès à l'emploi après formation - Au 3ème trimestre 2022
Entre juillet 2022 et septembre 2022, 2 700 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 62,2% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 1 679 retours à l’emploi sur ce trimestre. Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en baisse sur un an : -2,6 points par rapport au 3ème trimestre 2021.
L'accès à l'emploi après formation - 2ème trimestre 2022
Entre avril 2022 et juin 2022, 4 129 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 63,7% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 2 630 retours à l’emploi sur ce trimestre. Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en baisse sur un an : -3,7 points par rapport au 2ème trimestre 2021.
L'accès à l'emploi après formation - 1er trimestre 2022
Entre janvier 2022 et mars 2022, 3 072 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 63,9% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 1 964 retours à l’emploi sur un trimestre.Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en légère baisse sur un an : -2,3 points par rapport au 1er trimestre 2021.
L'accès à l'emploi après formation - 4ème Trimestre 2021
Entre octobre 2021 et décembre 2021, 3 268 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Pays de la Loire. Parmi eux, 63,1% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 2 062 retours à l’emploi sur un trimestre. Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en baisse sur un an : -1,4 point par rapport au 4ème trimestre 2020.
L'accès à l'emploi après formation - 3ème trimestre 2021
Entre juillet 2021 et septembre 2021, 2 918 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 64,6% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 1 884 retours à l’emploi sur un trimestre.
L'accès à l'emploi après formation - 2ème trimestre 2021
Entre avril 2021 et juin 2021, 3 685 demandeurs d’emploi sont sortis d’une formation en Maine-et-Loire. Parmi eux, 67,4% ont eu accès à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de la formation, soit 2 482 retours à l’emploi sur un trimestre. Le taux d’accès à l’emploi six mois après formation est en forte hausse sur un an : +6,0 points par rapport au 2ème trimestre 2020.
