La région bénéficie d'une progression modérée des intentions d’embauche, malgré un léger recul de la propension à recruter.
- La proportion d’établissements envisageant au moins une embauche en 2012 s’élève à 19,0%, contre 19,8% l’an dernier.
- Avec près de 95 000 recrutements potentiels, les besoins en main-d’œuvre de la région augmentent pour la deuxième année consécutive (+3,3% par rapport à 2011).
- Avec 5% de projets en moins par rapport à 2011, les entreprises de moins de 10 salariés voient leur contribution aux créations de postes régresser (42% du total en 2012 contre 46% en 2011).
